造船（船舶）行業(yè)十大高薪崗位人才畫像與薪酬分析

發(fā)布時間：2025-04-21

---

 

造船（船舶）行業(yè)十大高薪崗位的最新人才畫像與薪酬分析（基于2025年一線造船基地如上海、廣州、舟山、大連等地數(shù)據(jù)）

??造船行業(yè)十大高薪崗位人才畫像與薪酬分析

1. 總設(shè)計師 / 首席設(shè)計專家

• 崗位職責：統(tǒng)籌船型研發(fā)與系統(tǒng)集成，牽頭關(guān)鍵技術(shù)方案評審與優(yōu)化。
• 人才畫像：具備20年以上設(shè)計經(jīng)驗，熟悉軍民船標準、熟練掌握多船型設(shè)計流程。
• 年薪區(qū)間：80萬 – 150萬+
• 緊缺指數(shù)：?????

2. 總建造工程師 / 船體結(jié)構(gòu)專家

• 崗位職責：負責建造計劃、造船工藝流程、結(jié)構(gòu)分段模塊管理。
• 人才畫像：擁有10年以上總裝建造經(jīng)驗，熟悉干船塢作業(yè)、LNG/LPG船建造流程優(yōu)先。
• 年薪區(qū)間：60萬 – 120萬
• 緊缺指數(shù)：????

3. 船舶動力系統(tǒng)總師 / 舾裝工程專家

• 崗位職責：負責船舶動力系統(tǒng)（主機、輔機、軸系）配置與集成。
• 人才畫像：熟悉MAN、Wärtsilä系統(tǒng)或具中船系背景，具備系統(tǒng)選型和調(diào)試經(jīng)驗。
• 年薪區(qū)間：55萬 – 100萬+
• 緊缺指數(shù)：????

4. 智能船舶技術(shù)負責人（智能航運方向）

• 崗位職責：推動智能化系統(tǒng)集成，包括AI輔助駕駛、狀態(tài)感知系統(tǒng)等。
• 人才畫像：具備控制、AI、自動化與船舶背景復合型人才，懂AIS、傳感器與算法整合。
• 年薪區(qū)間：70萬 – 130萬
• 緊缺指數(shù)：?????

5. 船級社認證 / 船檢協(xié)調(diào)負責人

• 崗位職責：負責與船東、船級社對接，推進各階段船檢與技術(shù)審查。
• 人才畫像：熟悉CCS、DNV、ABS等船級社規(guī)范，擅長技術(shù)談判與項目管理。
• 年薪區(qū)間：45萬 – 90萬
• 緊缺指數(shù)：???

6. 外貿(mào)船項目經(jīng)理（出口交付方向）

• 崗位職責：協(xié)調(diào)外方船東、技術(shù)、交付及財務等全流程管理。
• 人才畫像：精通英語/西語，具備國際工程項目管理經(jīng)驗。
• 年薪區(qū)間：60萬 – 110萬
• 緊缺指數(shù)：????

7. LNG/LPG船高級工藝工程師

• 崗位職責：負責液貨船關(guān)鍵系統(tǒng)（液艙、圍護系統(tǒng)等）設(shè)計與制造工藝。
• 人才畫像：熟悉GTT技術(shù)路線、Mark III膜式等，有相關(guān)船型實際建造經(jīng)驗。
• 年薪區(qū)間：70萬 – 120萬
• 緊缺指數(shù)：?????

8. 造船數(shù)字化轉(zhuǎn)型負責人（IT/工業(yè)軟件方向）

• 崗位職責：推進CAD/CAM/PLM系統(tǒng)集成、造船流程信息化。
• 人才畫像：有制造IT、數(shù)字孿生系統(tǒng)經(jīng)驗，熟悉造船MES或數(shù)字建模。
• 年薪區(qū)間：50萬 – 90萬
• 緊缺指數(shù)：????

9. 船舶電氣自動化高級工程師

• 崗位職責：船舶自動化系統(tǒng)（控制系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、電站等）設(shè)計與調(diào)試。
• 人才畫像：熟悉ABB、施耐德、Simatic系統(tǒng)，電氣+PLC+海事規(guī)則復合背景。
• 年薪區(qū)間：45萬 – 85萬
• 緊缺指數(shù)：???

10. 綠色船舶新能源系統(tǒng)總工（氨燃料/甲醇/電推進）

• 崗位職責：統(tǒng)籌綠色推進系統(tǒng)方案設(shè)計與實施。
• 人才畫像：具備新能源動力系統(tǒng)集成經(jīng)驗，熟悉IMO脫碳政策和船東綠色訴求。
• 年薪區(qū)間：70萬 – 130萬+
• 緊缺指數(shù)：?????

入品牌文案、推薦頭圖排版建議等，要不要一并安排？

 

---