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| 獵頭職位 |
培訓(xùn)經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某體育健身器材公司 |
| 職位編號 |
SHGF04 |
年 薪 |
面議 |
| 所屬行業(yè) |
媒體.廣告.文化.會展 |
職位類別 |
人力行政總務(wù)類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
不限 |
| 工作地點 |
泉州 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2013-12-30 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，跟進各中心/部門培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)下屬開展各級員工培訓(xùn)工作；
2、組織收集培訓(xùn)需求，對培訓(xùn)需求進行詳細調(diào)查和分析，開展有針對性的培訓(xùn)；
3、建立和完善人力資源信息化檔案；
4、維護各類培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，充分開發(fā)與利用各類培訓(xùn)資源，達成部門工作目標(biāo)；
5、根據(jù)公司對培訓(xùn)的需求主導(dǎo)編寫各類培訓(xùn)教材；
6、對培訓(xùn)實施效果進行跟進、檢查和指導(dǎo)，同時對教學(xué)結(jié)果進行跟蹤、考核、總結(jié)和反饋；
7、與教育機構(gòu)、政府有關(guān)部門、協(xié)會、咨詢公司進行溝通，必要時組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)。
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| 任職要求 | 1、大專以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗；
2、擅長于培訓(xùn)模塊的全面操作，能獨立搭建或完善培訓(xùn)管理體系；
3、培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計的能力強；
4、表達清晰且邏輯思維能力較強，具備良好的授課技巧；
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