獵頭公司成功案例
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項目名稱 臨沂服裝項目
招聘企業(yè) 某服裝企業(yè) 獵頭職位 生產(chǎn)總監(jiān)
工作地點 臨沂 推薦人數(shù) 13人
職位年薪 35萬 項目周期 20工作日
發(fā)布時間2018-05-24
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和每季貨品訂單任務(wù)，進(jìn)行有效合理的組織、控制、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌計劃，有效控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)品質(zhì)、成本、交期達(dá)成公司市場營銷目標(biāo)，全面落實公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制訂完善各項生產(chǎn)管理制度；
3、.建立健全內(nèi)部控制制度,保持生產(chǎn)任務(wù)的順利實施；保證生產(chǎn)報告信息資料真實性；
4、隨時指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及時處理生產(chǎn)上出現(xiàn)的異常問題；
5、負(fù)責(zé)制定及落實生產(chǎn)體系各生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和控制標(biāo)準(zhǔn)；
6、開展部門內(nèi)人才培養(yǎng)、績效管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工關(guān)系建設(shè)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障；
7按實際需要制定崗位及人事編制的安排計劃。負(fù)責(zé)對本部門員工招聘、考核、任免的日常管理工作，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理人員在職定期培訓(xùn)等全面管理工作；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣貫，開展員工活動，提升員工凝聚力，營造符合企業(yè)文化核心價值觀的工作氛圍；
資源
任職要求1、紡織、染整或服裝類相關(guān)專業(yè)?？埔陨?，有10年以上的服裝品牌經(jīng)驗，5年同崗位管理經(jīng)驗；
2、具有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力，創(chuàng)新性的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能編寫相關(guān)文件；
3、熟悉服裝生產(chǎn)整個運作流程，具備良好的生產(chǎn)管理理念，精通服裝工藝制作；
4、溝通能力強(qiáng)，有豐富的服裝供應(yīng)商
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