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      打造職業化高效團隊|中國食品院組織開展中層干部主題培訓

      瀏覽量:517 作者: 來源: 時間:2023-05-23 【字號:

             為進一步提升干部管理能力,激發團隊人員動能,帶動團隊良性發展,助推科研成果高效轉化,5月22日,中國食品發酵工業研究院組織開展“激發團隊密碼-打造職業化高效團隊”主題培訓,院領導、中層及部分后備干部共40余人參加。

             北京百仕瑞企業管理顧問有限公司龔斐老師從三要素模型、23項激勵因素的運用、13類不同人群的特征分析等方面進行了詳細地授課,并引導學員開展主題沙盤演練,通過復盤討論,幫助每個團隊對人才類型進行分析,確定激勵方式方法及有效對標。

             參會人員表示培訓內容豐富,采取新型的沙盤互動更有助于了解不同類型的人員的激勵形式。通過培訓可以直接獲得適用于部門實用的激勵方法和工作思路。

      參訓聲音

      葛媛媛

             高效職業化團隊是決定項目成效的關鍵因素,這次主題培訓的收獲很大,今后會貫徹激發團隊動力的理念,通過營造積極向上的氛圍,設立清晰的目標和激勵機制等方法,推動項目團隊不斷提升凝聚力和競爭力。

      楊依

             老師通過深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩紛呈的案例分析,進一步拓寬了視野,使我對團隊管理思路與領導力思維方式的認識都得到了全面的提升。

      李朝靜

             龔老師以小組討論的方式授課,既營造了輕松愉快的氛圍,又加深對知識的理解。本次課程對團隊的人員分析、人員激勵及團隊管理有很大幫助。

             保利中輕總經理助理、中國食品院黨委書記、總經理肖丹在活動總結時對龔老師的精彩授課表示衷心的感謝,她指出,中層干部是公司高層管理者與基層員工之間的紐帶。隨著近些年各部門人員規模的不斷壯大,針對不同需求層次的員工進行有效的激勵,是擺在所有中層干部面前的一個重要課題。

             肖丹強調,全體干部要認真思考,不斷轉變思維模式,帶著今天學到的實用的激勵方法和思路,應用到日常管理工作中去,更好地盤活團隊、穩定團隊,提升團隊績效,實現團隊目標;大家今后要不斷加強學習,提高思想認識,站在公司全局角度和戰略高度分析發現問題、研究處理問題;時刻發揮干部帶頭作用,通過言傳身教展示榜樣示范作用,激發所有員工的工作熱情;及時協調組織內部關系,鼓勵協同合作,把各自團隊成員的作用發揮到最大并把整個組織的效率聚合起來,助推科研成果高效轉化。

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