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| 獵頭職位 |
總工程師 |
| 公司名稱 |
浙江某鋼構(gòu)公司 |
| 職位編號 |
ZJGG01 |
年 薪 |
60-80萬 |
| 所屬行業(yè) |
其它行業(yè) |
職位類別 |
通訊電子電器 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
建筑 |
| 工作地點 |
紹興 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
碩士 |
| 發(fā)布日期 | 2023-12-08 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進企業(yè)技術(shù)進步。
2、編制、修訂并完善工程中心技術(shù)管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)，推廣應(yīng)用“五新”技術(shù)。
3、組織公司各項目技術(shù)創(chuàng)新、科研開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)工程項目技術(shù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵項目的重大技術(shù)方案的論證和制定，審批工程中心技術(shù)資料。
5、負(fù)責(zé)對項目部進行技術(shù)支持與服務(wù)工作，參與各在建項目組織的技術(shù)策劃、方案專家論證工作。
6、負(fù)責(zé)項目BIM信息化管理的策劃和落實工作，跟蹤、指導(dǎo)各項目的智慧工地建設(shè)。
7、建設(shè)技術(shù)人才梯隊，負(fù)責(zé)技術(shù)人員的調(diào)配，組織公司技術(shù)知識培訓(xùn)考核。
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| 任職要求 |
1、碩士以上學(xué)歷，高級工程師職稱，熟悉工程實施流程、技術(shù)規(guī)范及法律法規(guī)，10年以上建筑行業(yè)總包技術(shù)管理項目工作經(jīng)驗，5年以上知名建筑公司層面技術(shù)管理經(jīng)驗。
2、熟悉各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝，具備工程建筑專業(yè)知識及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工程技術(shù)管理方法。
3、成熟有經(jīng)驗工程施工技術(shù)能力，能夠獨立解決施工技術(shù)難題，具備較強的創(chuàng)新意識，在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新方面擁有豐富的成果。
4、較好的表達、溝通能力，獨立分析判斷和技術(shù)問題解決的能力。 |
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