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| 獵頭職位 |
總經(jīng)理 |
| 公司名稱 |
某汽配公司 |
| 職位編號 |
QPGS01 |
年 薪 |
40-50萬 |
| 所屬行業(yè) |
車輛.汽配.汽貿(mào).汽修 |
職位類別 |
綜合管理運營類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
汽車類 |
| 工作地點 |
漳州 |
外語要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-14 |
| 工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成。
2、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系，組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
4、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核公司人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務(wù)計劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)定期上報公司運營情況，根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營政策；
6、組織市場調(diào)研工作，根據(jù)市場變化及時調(diào)整各項計劃，挖掘市場潛力，擴(kuò)大市場份額。
7、做好本公司隊伍培訓(xùn)及建設(shè)工作，不斷提高員工素質(zhì)，打造一支具有團(tuán)隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍。
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| 任職要求 | 1、大專及以上學(xué)歷，30-45周歲；
2、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，2年以上汽車品牌4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗，持有原服務(wù)品牌廠家總經(jīng)理認(rèn)證證書或汽車管理工作；
3、精通商業(yè)運營、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等管理運作；
4、具備極強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓能力， 具備較強(qiáng)的市場開拓能力、商務(wù)談判能力及對客戶關(guān)系的把控能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力。 |
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