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獵頭職位 人力資源總監(jiān)
公司名稱 德州某多元業(yè)務集團
職位編號 DZJT01 年    薪 25-35萬
所屬行業(yè) 綜合控股集團 職位類別 人力行政總務類
招聘人數 1 專業(yè)要求 人力資源類
工作地點 德州 外語要求 不限
性別要求 男 學    歷 本科
發(fā)布日期2018-05-10
工作經驗10年以上
崗位職責1、組織制定集團人力資源規(guī)劃，保障人力資源滿足集團發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標實現，指導監(jiān)督各產業(yè)公司上報的年度人力資源規(guī)劃；
2、組織集團權限內的人員招聘，建立內部人才培養(yǎng)梯隊，指導各產業(yè)公司的招聘工作；
3、建立集團培訓管理體系，為集團發(fā)展儲備人才，組織總部培訓實施工作，指導各子公司培訓工作；
4、組織建立集團績效管理體系，包括總部員工的績效管理、總部對各子公司的績效管理，指導和監(jiān)督各產業(yè)公司內部的績效考核工作；
5、簡歷集團薪酬管理體系，提出薪酬體系優(yōu)化建議，建立合理有效的激勵機制。
6、負責員工關系協(xié)調和管理，確保人力資源按集團發(fā)展需要進行調整和分配，管理總部及各公司相關人員的異動，促進員工內外部合理流動。
7、協(xié)助人力總監(jiān)進行本部門制度建設及計劃管理工作。
任職要求1、本科學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、管理心理學專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上人力資源管理工作經驗，其中1年以上大型房地產企業(yè)同崗位經驗；
3、熟悉人力資源管理各個模塊，熟悉勞動政策與法規(guī)，掌握心理學和人才測評知識，熟悉房地產企業(yè)的各環(huán)節(jié)流程及行業(yè)基礎知識。
4、具備良好的語言表達和溝通能力，較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力。

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