| 崗位職責 | 1.管理公司營銷和運營。
2.組織制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施；
3.負責制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司的總體、分階段運營方案及計劃，落實各項工作的執(zhí)行;
4.定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情；
5.主持、推動關鍵運營流程和管理制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
6.指導協(xié)調公司各職能部門工作，及時對直接下級的工作爭議做出裁決；
7.根據(jù)公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；
8. 對公司的經(jīng)營目標負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權；
9、負責業(yè)務運營管理，把控市場和產(chǎn)品的定位；
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