| 崗位職責 | 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)業(yè)務的總體技術戰(zhàn)略制定和實施。
2、負責鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)的技術路線圖的制定和實施。
3、與產(chǎn)品市場部緊密合作，制定公司鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)的短期和長期產(chǎn)品路線圖, 以及具體的產(chǎn)品規(guī)格和技術特性。
4、負責制定和實施鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)的技術平臺和產(chǎn)品平臺。
5、負責儲備公司儲能系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)所需的內(nèi)部和外部技術資源。
6、負責領導技術工程團隊, 根據(jù)計劃完成產(chǎn)品設計、開發(fā)、樣品制作、測試和技術輸出。
7、負責跟蹤鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)行業(yè)的技術和產(chǎn)品動態(tài)。
8、負責項目開發(fā)的成本控制和優(yōu)化。
9、負責儲能系統(tǒng)的系統(tǒng)架構、電氣系統(tǒng)、機械系統(tǒng)的規(guī)劃和設計。
10、負責鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)設計標準化流程的制定，技術標準體系的構建與完善。
11、負責安裝調(diào)試和售后服務團隊的建設和管理，負責鋰離子電池系統(tǒng)和儲能系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、測試、運行、維護和修理。
12、負責部門團隊的建設和管理，培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，以及成員的工作績效和發(fā)展評估。設定成員的工作目標和個人職業(yè)發(fā)展目標，通過培訓、指導和教練等方式提高成員的工作技能和能力，使用不同的激勵手段激發(fā)成員的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定性和忠誠度。
13、負責領導安排的其它工作。
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