| 崗位職責 | 1、 負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司經(jīng)營計劃并分解實行。
2、 負責組織、指導(dǎo)各類管理制度、流程和規(guī)范的修訂完善，優(yōu)化內(nèi)部管理體系。
3、 負責公司的整體運營管理，制定運營策略、方案和計劃并組織團隊執(zhí)行。
4、 負責公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。
5、 計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展、監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
6、 隨時掌握公司的業(yè)務(wù)、人員的狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決公司運營過程中出現(xiàn)的問題。
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